Нечасто можно встретить случаи, когда не налогоплательщик платит в инспекцию, а инспекция платит налогоплательщику. Какая инспекция должна уплатить компании проценты за неправомерно блокированный счёт при принятии обеспечительных мер, если с момента вынесения решения компания успела сменить инспекцию?
ИФНС по г.Кургану провела выездную проверку компании «УралСибСтрой» и решила, что компания завышает вычеты по НДС. Было доначислено 9,4 млн руб (сам НДС + пени + штраф).
Инспекция решила, что если не наложить обеспечительные меры на компанию, то она вряд ли сможет выплатить доначисленные налоги. Поэтому инспекция:
Однако в дальнейшем суд решил, что у инспекции не было причин принимать обеспечительные меры. На что ссылалась инспекция, принимая их? Что у компании нет недвижимости и имеется кредиторская задолженность, а значит, есть риск, что компания заплатить доначисленные деньги не сможет. Но это ещё не причины блокировать счёт в банке:
В общем, инспекция по Кургану сделала так, как ей было проще: просто заблокировала счёт. Суд признал это решение недействительным.
А если решение о блокировке счёта недействительно, то у компании появляется право на что? На проценты.
УралСибСтрой пошла в арбитражный суд, требуя с инспекции уплатить 147 тыс руб — проценты за неправомерное приостановление операций.
Вопрос в том, что пока шли все эти разбирательства, компания успела сменить инспекцию. Поэтому вышло так, что решение о приостановлении операций по счетам принимала ИФНС по Кургану, а проценты компания требовала у ИФНС по Верх-Исетскому району Екатеринбурга. Которая, конечно, возражала против удовлетворения требований компании — как же так, это не мы вынесли неверное решение, почему мы должны платить?
Но суд решил, что в сложившейся ситуации возмещать вред компании должна инспекция по Верх-Исетскому району, т.к.:
Вот и получается, что выплатить проценты компании должна «новая» инспекция.
Инспекция, неправомерно заблокировавшая счёт компании, должна возместить вред, то есть выплатить проценты. Это должна сделать инспекция по месту нахождения компании, даже если неправомерное решение вынесла другая инспекция.
Мы разработали комплекты документов, благодаря которым вы можете значительно и законно оптимизировать налоги, защитить компанию от обыска и сохранить личные активы. Документы готовы к внедрению.
Перевести сотрудников на дистанционную работу — это правильное решение. Неудобства такой работы легко преодолимы, а выгоды очень существенны.
Подробнее о продуктеЗащитите информацию, которая обладает коммерческой ценностью от изъятия правоохранительными органами при обыске (выемке).
Подробнее о продуктеИспользуя группу компаний, где одна на ОСН, а другая на УСН, вы получаете ряд выгод (не только экономию налогов) без риска претензий со стороны инспекции.
Подробнее о продуктеПодходит всем компаниям и любым специалистам. Особенно удобно в Москве. Зарплата разбивается на оклад и компенсацию.
Подробнее о продуктеЛюбая компания может заключить его вместо трудового и с новыми сотрудниками и с теми, кто уже работает в компании. Платится стипендия.
Подробнее о продуктеПривлекать предпринимателей к работе можно. Если правильно оформить документы, то вы экономите без риска претензий налоговой.
Подробнее о продуктеКомпанией может руководить ИП. Это выгоднее и удобнее, чем руководство «обычного» директора. Если оформить всё правильно, то риска нет.
Подробнее о продуктеПамятки для сотрудников и руководителя, что делать при внезапном обыске и как подготовить офис к нему, чтобы максимально защитить информацию.
Подробнее о продуктеПолный пакет документов для работы с самозанятыми и исчерпывающая инструкция, как работать с ними, не вызывая повышенного внимания инспекции.
Подробнее о продукте
