Компанией можно управлять по-разному. Ею может руководить директор, а может управляющий-индивидуальный предприниматель.
Второй вариант удобнее и выгоднее, хотя и рискованнее. Но если правильно оформить назначение и процесс руководства компанией предпринимателем, то риска нет никакого.
Мы разработали полный пакет документов, нужных для безопасного внедрения ИП-управляющего в структуру вашей компании с исчерпывающей инструкцией о том, как это сделать. Купите эти документы, чтобы безопасно работать с ИП-управляющим.
Исчерпывающая инструкция с образцами всех необходимых документов
Содержание:
1. Введение — стр.1
2. Подготовка — стр.2
2.1. Подготовка предпринимателя — стр.2
2.2. Подготовка юридического лица — стр.3
3. Составление договора — стр.4
3.1. Исключение признаков трудового договора — стр.5
3.2. Определение обязанностей управляющего — стр.6
3.3. Определение размера и порядка выплаты вознаграждения — стр.6
3.4. Разработка формы закрывающих документов — стр.7
4. Заключение договора — стр.9
4.1. Подготовка протокола собрания участников — стр.9
4.2. Оформление и регистрация изменений — стр.9
5. Исполнение договора — стр.10
В соответствии со статьей 42 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего исполнительного органа управляющему. Что означает по своей сути возможность прекращение трудовых отношений с директором организации и заключением гражданско-правовых с индивидуальным предпринимателем.
И раз Вы читаете данную инструкцию, то это значит как минимум, что у Вас есть практический интерес к процессу заключения договора и взаимоотношений, складывающихся с индивидуальным предпринимателем в сфере управления юридическим лицом.
Само по себе заключение договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа индивидуальному предпринимателю не является противоправной, незаконной целью, а осуществление полномочий единоличного исполнительного органа – незаконной предпринимательской деятельностью. Договор с управляющим по своей природе является гражданско-правовым договором, в котором присутствуют отдельные элементы договоров поручения, доверительного управления имуществом, возмездного оказания услуг, в связи с чем такой договор является смешанным гражданско-правовым договором.
Пп. 2 п. 2.1 ст. 32 Федерального закона № 14-ФЗ говорит о том, что функцию управляющего может осуществлять именно ИП, а не любой гражданин. Тем самым закон заранее предполагает появление именно гражданско-правовых отношений, а не трудовых.
Заключение такого договора индивидуальным предпринимателем предполагает, в отличие от работы по найму, самостоятельно организованную инициативную деятельность субъекта на свой риск без подчинения правилам трудового распорядка, принятым в организации. Данные утверждения находят подтверждение в постановлении одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24 сентября 2014 года по делу № А65-8559/2014.
Построение отношений с индивидуальным предпринимателем в рамках договора оказания услуг по управлению юридическим лицом часто трактуется контролирующими органами как фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем и (или) способ получения налоговой выгоды, без осуществления реальной экономической деятельности ИП. В связи с чем, к заключению такого рода договоров требуется заблаговременная подготовка, как будущего управляющего, так и юридического лица.
Считаем целесообразным, чтобы физическое лицо предварительно, минимум за 3 месяца до заключения договора оказания услуг по управлению, встало в налоговой на учет в качестве индивидуального предпринимателя. При этом при регистрации необходимо указать коды видов деятельности, указанные в разделе «Коды видов экономической деятельности, осуществляемых при оказании услуг по управлению юридическим лицом». Данный перечень не является исчерпывающим и подлежит дополнению в случае оказания иных услуг.
Сама по себе регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя перед заключением договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа не свидетельствует ни о незаконности регистрации ИП, ни о недействительности сделки (Постановление одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24 сентября 2014 года по Делу № А65-8559/2014).
Но данные обстоятельства станут для контролирующих органов основанием для проведения более тщательной проверки вашего сотрудничества.
При регистрации в качестве ИП у физического лица конечно никто не станет спрашивать о причинах побудивших его это сделать. Но не исключено, что в будущем данный вопрос ему зададут сотрудники контролирующих органов, и ответом на него может быть его желание:
— работать для своей выгоды по гражданско-правовому договору с разными контрагентами, чтобы самому получать прибыль;
— не подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, то есть самостоятельно определять время, способ исполнения обязанностей, руководствуясь только сроком завершения работ/услуг;
Шаблон договора с ИП-управляющим
Изменения в Устав
Пример акта
Пример Отчёта
Примёр расчёта вознаграждения
Пример отчёта о расходах
Руководство по взаимодействию
ОКВЭДы для ИП управлящего
Протокол собрания о подписании договора с ИП управляющим
Судебная практика
Что вам нужно сделать, чтобы безопасно поставить во главу компании ИП-управляющего?
Что может произойти, если ввести ИП-управляющего, не зная всех нюансов?
Налоговая обращает внимание на компании, которыми управляют ИП, а не директора. Налоговая проверит все аспекты сотрудничества от того, что предшествовало заключению договора до содержания «закрывающих» документов и влияния управляющего на финансовые показатели компании.
Инспекция будет искать возможность переквалифицировать гражданско-правовой договор между ИП и компанией в трудовой. Она использует для этого любой недочет в оформлении работы, договоре, актах выполненных работ. Это повлечёт доначисление страховых взносов, пеней и штрафа, а также другие санкции.
Однако наша компания не первый год помогает бизнесу безопасно привлекать к работе ИП-управляющего. Инспекция неоднократно комплексно анализировала договоры между ИП-управляющим и компанией, разработкой и внедрением которых мы занимались. По итогам проверок не было заявлено никаких претензий.
Будут ли обновления продукта?
Да, будут.
Мы отслеживаем изменения, быстро вносим их в продукт и информируем вас об этом. Вы получаете ссылку на электронную почту с указанием, что изменилось и что вам нужно сделать.
Таким образом, у вас всегда будет актуальная версия продукта.
Что делать, если у вас появятся вопросы по работе с управляющим предпринимателем после покупки документов?
Звоните нам на номер +7 (499) 283-80-20 или пишите на почту nalogadvocat@gmail.com.
На ваши вопросы исчерпывающе ответит адвокат, разрабатывавший документы для работы с предпринимателем.
Как вы можете купить комплект документов, чтобы начать работать с управляющим-ИП?
Стоимость готового решения:
Выберите удобный способ оплаты:
Счет на оплату придет в ближайшее время.
После оплаты мы свяжемся с Вами.