Бизнес может привлекать сотрудников по-разному: по трудовому договору и договору ГПХ. Договор ГПХ можно заключить с «просто» гражданином и гражданином, который имеет статус самозанятого.
Дешевле и удобнее всего работать с самозанятыми. Но налоговая может заявить, что на самом деле это трудовой договор, и в отношении вас последуют серьёзные санкции. Поэтому оформлять работу с самозанятыми надо юридически грамотно.
Мы разработали полный пакет документов, нужных для безопасного привлечения самозанятых к работе с исчерпывающей инструкцией о том, как это сделать. Купите эти документы, чтобы безопасно работать с самозанятыми.
Исчерпывающая инструкция с образцами всех необходимых документов
Содержание:
1. Подготовительный этап — стр.1
2. Этап заключения договора — стр.3
2.1. Срок оказания услуг — стр.4
2.2. Содержание услуги (характеристики услуг, результата услуг) — стр.5
2.3. Результат оказания услуг — стр.6
2.4. Количественный показатель — стр.6
3. Определение стоимости и порядок оплаты — стр.6
4. Этап исполнения договора — стр.7
Построение отношений с самозанятыми на основе гражданско-правовых договоров часто трактуется контролирующими органами как фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. В связи с чем к заключению такого рода договоров требуется предварительная подготовка и тщательное продумывание схемы внедрения.
На практике при начале работы физического лица в качестве самозанятого, последний в целях обоснования перехода от трудовых отношений к гражданско-правовым для контролирующих органов должен указывать на желание:
— работать для своей выгоды по гражданско-правовому договору, чтобы самому получать прибыль. Поскольку ранее он, будучи работником по трудовому договору, выполнял обязанности в целях получения прибыли компанией;
— не подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, то есть самостоятельно определять время, способ исполнения обязанностей, руководствуясь только сроком завершения работ/услуг; стать полноценным участником бизнес-процессов.
Соответственно инициатором перехода к гражданско-правовым отношениям являлся исключительно сам работник, на основании чего им и было подписано заявление об увольнение по собственному желанию. Перейти на специальный налоговый режим могут сделать физлица, которые ведут деятельность на территории любого субъекта РФ.
Необходимо учитывать, что возможность уплаты НПД не зависит от фактического места нахождения (жительства) физлица, а также от его налогового резидентства. Если лицо оказывает услуги в субъектах РФ, как включенных, так и не включенных в эксперимент, и при регистрации НПД выбирает субъект, включенный в эксперимент, то при соблюдении остальных ограничений, предусмотренных Законом N 422-ФЗ, оно вправе применять НПД в отношении всех доходов, являющихся объектом налогообложения НПД (письма ФНС России от 21.02.2019 N СД-4-3/3012@, от 14.03.2019 N АС-17-3/56, от 18.11.2019 N СД-4-3/23424@). Если же физическое лицо оказывает услуги только на территории субъекта РФ, который не включен в эксперимент, оно не вправе применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (смотрите письмо Минфина России от 11.07.2019 N 03-01-11/51375).
Выбирая спецрежим для самозанятых, можно заниматься теми видами деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, но без необходимости регистрации в качестве ИП. К таким видам деятельности например относятся:
— оказание косметических услуг на дому
— фото- и видеосъемка на заказ
— реализация продукции собственного производства
— проведение мероприятий и праздников
— юридические консультации и ведение бухгалтерии
— удаленная работа через электронные площадки
— сдача квартиры в аренду посуточно или на долгий срок
— услуги по перевозке пассажиров и грузов
— строительные работы и ремонт помещений.
В Законе № 422-ФЗ не указаны конкретные виды деятельности для самозанятых. Закон идет от обратного. В данном случае работает правило: можно все, что не запрещено. Законодатель ч. 2 ст. 4 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ перечисляет виды деятельности, которыми самозанятые не могут заниматься.
Информация по налогообложению
Требования к договору НПД
Шаблон договора НПД
Шаблон заявки, акта
Описание коробочного продукта
Инструкция по взаимодействию с самозанятым
Правовое обоснование
Что надо сделать, чтобы наладить работу с самозанятыми?
Какие бывают последствия, если наладить работу с самозанятыми своими силами?
Инспекция знает, что бизнес иногда «маскирует» трудовые отношения договором с самозанятыми. Есть риск, что они попытается переквалифицировать договоры с самозанятыми в трудовые. Если ей это удастся, то последствия такие:
Но «Налоговые адвокаты» специализируются на защите бизнеса от претензий налоговой. Мы знаем её подходы и аргументы в спорах с компаниями. Составляя пакет документов для работы с самозанятыми, мы учли все: и закон, и разъяснения госорганов, и мнение судов.
Поэтому вы получаете пакет документов, который полностью соответствует сложившейся практике. Это гарантирует вам безопасность работы с самозанятыми.
Будут ли обновления продукта?
Да, будут.
Мы отслеживаем изменения, быстро вносим их в продукт и информируем вас об этом. Вы получаете ссылку на электронную почту с указанием, что изменилось и что вам нужно сделать.
Таким образом, у вас всегда будет актуальная версия продукта.Что делать, если у вас появятся вопросы по работе с самозанятыми после покупки документов?
Звоните нам на номер +7 (499) 283-80-20 или пишите на почту nalogadvocat@gmail.com.
На ваши вопросы исчерпывающе ответит адвокат, разрабатывавший документы для работы с самозанятыми.
Как вы можете купить комплект документов, чтобы безопасно работать с самозанятыми?
Стоимость готового решения:
Выберите удобный способ оплаты:
Счет на оплату придет в ближайшее время.
После оплаты мы свяжемся с Вами.